Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Programador(a) para Radomiro Tomic

Resumen de descripción de puesto

Será responsable de programar las actividades de mantenimiento en base al horizonte de corto plazo, así como también controlar los planes y ejecución de actividades bajo los estándares de la compañía, con el fin de asegurar la preservación de los equipos, optimizando la distribución de los recursos para la ejecución de los programas de mantenimiento, esto como el fin de contribuir a la disponibilidad y confiabilidad de las flotas asociadas contractual y físicamente entre Finning y cliente.

Las principales funciones del rol son:

• Recepcionar y validar proyección de largo plazo con cliente.

• Recepcionar y validar proyección trimestral con cliente.

• Distribuir, publicar y archivar plan mensual.

• Consultar y entregar metas de ejecución de Backlogs (Plan de Mantención).

• Entregar estrategia definida para programación (plan de reparación, priorización de equipos, otros).

• Comunicar cambios a planificación centralizada.

• Corregir y validar cambios según prioridades

Requisitos solicitados:

• Conocimiento en la estrategia de planificación y programación.

• Conocimiento de mantenimiento de equipos y sus aplicaciones.

• Manejo de herramientas computacionales de Excel, Word y Power Point, Cat Inspect, SIS.

• Conocimiento del modelo de mantenimiento y reparación

• Dominio software de gestión (AMT, SAP)

• Manejo de software Microsoft office nivel avanzado.

• Análisis de interpretar variable, KPIs y metas de gestión.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

*Esta publicación tiene vigencia del 27 al Abril 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.