Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Jefe(a) de Ingeniería para contrato Radomiro Tomic.

Resumen de descripción de puesto

Será responsable de liderar el área de Ingeniería, sobre la base del modelo de mantenimiento, asegurando el análisis, implementación y validación de estrategias preventivas y predictivas orientadas a la disminución de fallas imprevistas, recuperación de garantías, cumplimiento de estándares de calidad, operatividad y extensión de la vida útil de componentes y sistemas. Todo ello alineado al cumplimiento de objetivos financieros, metodologías y métricas establecidas de cumplimiento.

Las principales responsabilidades del rol son:

• Asegurar continuidad operacional de la flota.

• Garantizar cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.

• Optimizar uso de recursos (HH, repuestos, equipos).

• Asegurar trazabilidad y calidad de la información.

• Cumplir con compromisos contractuales y financieros.

Requisitos solicitados:

• Ingeniero Civil / Ejecución (Mecánica, Industrial o afín).

• ≥ 5 años en mantenimiento de equipos mina

• Experiencia comprobable en ingeniería de mantenimiento de activos de uso intensivo

• Experiencia liderando equipos de área Planificación e Ingeniería

Conocimientos

• Estrategias de mantenimiento (preventivo, predictivo, RCM).

• Herramientas de análisis estadístico (Weibull, Pareto, Jack Knife)

• Gestión de KPIs de mantenimiento.

• Sistemas de gestión (SAP PM u otros).

• Análisis de fallas y confiabilidad.

• Deseable inglés intermedio (No excluyente)

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

*Esta publicación tiene vigencia hasta 08 de Julio 2026

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.