Supervisor(a)
¿Lideras equipos y te apasiona la maquinaria Caterpillar? Sé Supervisor(a) en Finning: seguridad, planificación y desarrollo de talento en un entorno colaborativo.
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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) para Contrato Los Colorados, quien será responsable de Velar por la seguridad del personal a cargo. Recibe e interpreta los programas de planificación de mediano y corto plazo. Organiza los trabajos y el equipo humano según las directrices recibidas. Vigila que el programa de corto plazo se cumpla. Colabora con el departamento de ingeniería, para asegurar el buen funcionamiento de los equipos a intervenidos.
Funciones Principales del Puesto:
1.Seguridad
Informarse sobre el cumplimiento de las políticas de seguridad y medio ambiente en la ejecución de sus tareas.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
Participar y/o liderar en la identificación de los riesgos potenciales en los trabajos que ejecuta e interactúa.
Participar y ejecutar actividades de mejoramiento continuo con el objetivo de mantener la actualización y efectividad de los procedimientos de HSEQ.
2.Proceso de Mantención Programada
Recepcionar carpeta de PM y listado de Backlog Programados.
Recepcionar documentos informe cambio turno y novedades de trabajos pendientes, turno anterior.
Comunicarse con cliente y coordinar traslado de equipo a lugar de trabajo para la ejecución de mantenciones programadas.
Revisar recursos humanos disponibles en el turno, solicitar recursos si fuese necesario al jefe de Operaciones.
Reunión inicial para organizar y asignar trabajos al Teams de PM
Revisa los recursos: Higiene lugar de trabajo, distribución de recursos, herramientas área de trabajo, equipos de apoyo a la PM, etc.
Revisión de AST o ART para su firma y validación.
Recepcionar herramientas especiales y/o repuestos Kits de PM para direccionar al líder de PM a revisar y Recepcionar.
Revisar Backlogs pendientes en AMT y Kardex de Backlogs, para asegurar la ejecución.
Revisa actividades del personal de PM durante la ejecución de trabajos.
Procede a completar lo faltante y entregar formulario de solicitud de repuestos para Bodega, y/o Herramientas especiales a Pañol.
Aprueba vale de repuestos para eventos No-programados para que Técnicos retiren de Bodega.
Valida Informacion de la intervención en eventos NO-programados.
Solicita regulación estado infraestructura, comunicando anomalías al cliente.
Registra No conformidades con respecto a la revisión de recursos durante la PM.
Orientar la evaluación de los técnicos en el diagnóstico en una falla en el equipo. Validar diagnóstico de los técnicos. Solicitar el apoyo del ingeniero de servicio en situaciones cuando el caso lo requiera, y a través de éste, el apoyo externo.
Apoyar al ingeniero de servicio e ingeniero de mantenimiento, en reuniones técnicas para el análisis y diagnóstico de fallas.
Apoya al programador en el control del programa semanal.
Recepcionar Backlog generados por personal de su turno. Verifica que antecedentes estén completos, y los remite al analista de flota, ingeniero de mantenimiento o ingeniero de servicio para su validación.
Recepcionar informe de criticidad por inspección de control de contaminantes por parte de los Técnicos de PM. Analiza y entrega la información al ingeniero de mantenimiento, analista de flota o ingeniero de servicio.
Entregar los datos obtenidos en la inspección tecnica de PM, al Analista de Flota, ing de mantenimiento o ing servicio.
Revisa información y valida carpeta de mantenciones programadas, una vez terminada por los Técnicos de PM.
Revisa y valida OT, para ser enviada a Digitación.
Entrega equipo y solicitar cambio de status a “Equipo Disponible”.
3.Proceso Reparación
Recepcionar carpeta de reparación y listado de Backlog Programados.
Recepcionar documentos informe cambio turno y novedades de trabajos pendientes, turno anterior.
Comunicarse con cliente y coordinar traslado de equipo a lugar de trabajo asignado para la ejecución de reparaciones o cambio de componentes.
Revisar recursos humanos disponibles en el turno, solicitar recursos si fuese necesario al jefe de Operaciones.
Reunión inicial para organizar y asignar trabajos del turno en la reparación o cambio de componente.
Revisar los recursos: Higiene en lugar de trabajo, distribución de recursos, herramientas, equipos de apoyo, etc.
Revisión de AST o ART para su firma y validación.
Recepcionar herramientas especiales y/o repuestos Kits de reparación, para direccionar al líder de reparación o cambio de componentes.
Revisar Backlogs pendientes en AMT y Kardex de Backlogs, para asegurar la ejecución en paralelo.
Revisar actividades del personal de reparación o cambio de componentes durante la ejecución de trabajos.
Recibe requerimiento de componente No-programados por parte de los Técnicos o ingeniero de servicio, e informa al jefe de Planificación o jefe de Operaciones de la necesidad del mismo.
Proceder a completar lo faltante y entregar formulario de solicitud de repuestos para Bodega, y/o Herramientas especiales a Pañol.
Aprueba vale de repuestos para eventos No-programados para que Técnicos retiren de Bodega.
Valida Informacion de la intervención en eventos NO-programados.
Solicita regulación de estado de apoyo prestado por cliente, comunicando anomalías al mismo cliente.
Registra No conformidades con respecto a la revisión de recursos durante la reparación o cambio de componentes.
Orientar la evaluación de los técnicos en el diagnóstico en una falla en el equipo. Validar diagnóstico de los técnicos. Solicitar el apoyo del ingeniero de mantenimiento, analista de flota o Ing. de servicio en situaciones cuando el caso lo requiera, y a través de éste, el apoyo externo.
En situaciones especiales realiza la recepción de componente facilitados por el Cliente en calidad de préstamo.
Apoyar al ingeniero de mantenimiento, analista de flota o Ing. de servicio en reuniones técnicas para el análisis y diagnóstico de fallas.
Apoyar al programador en el control del programa semanal.
Recepcionar Backlog generados por personal de su turno. Verifica que antecedentes estén completos, y los remite al Analista de Flota, Ing. de mantenimiento o Ing. de servicio para su validación.
Recepcionar informe de criticidad por inspección de control de contaminantes por parte de los Técnicos de reparación o cambio de componentes, para entrega de información al Ingeniero de Mantenimiento, analista de flota o Ing. de servicio
Entregar los datos obtenidos en la inspección tecnica al Analista de Flota, Ing. de mantenimiento o Ing. de servicio.
Revisar información y validación de carpeta de reparaciones o cambio de componentes, una vez terminada por los Técnicos.
Revisa y valida OT, para ser enviada a Digitación.
Entrega equipo y solicitar cambio de status a “Equipo Disponible”.
Requisitos de Postulación:
Técnico de Nivel Superior o Ingeniero (Ejecución o Civil) en alguna de las siguientes especialidades: Mecánica, Eléctrica, Industrial.
Mínimo 5 años de experiencia laboral en mantenimiento de equipos mineros de gran envergadura, idealmente en contratos mineros.
Experiencia comprobable en mantenimiento y/o supervisión de mantenciones programadas y reparaciones mayores en Palas Eléctricas Caterpillar 7495. Incluye, entre otros: Mantención programada (PM), Reparaciones mayores y cambio de componentes, Gestión de backlog y actividades no programadas, Interacción técnica con cliente y áreas de soporte.
Conocimiento y aplicación de políticas HSEQ del cliente y la compañía.
Dominio de estrategias de mantenimiento programado y modelo de mantenimiento y reparación.
Conocimiento en mantenimiento de equipos mineros y sus aplicaciones operacionales.
Manejo de software de gestión de mantenimiento: AMT, SAP, SIS, Cat Inspect.
Capacidad de interpretación de Carta Gantt y programación semanal.
Conocimiento en administración de backlog y control de cumplimiento de trabajos.
Análisis de KPIs operacionales: MTTR, MTBF, Disponibilidad física y contractual.
Conocimiento de control de contaminantes, incluyendo: Límites condenatorios de particulado, Programa corporativo de control de contaminantes, Buenas prácticas CAT.
Manejo de herramientas computacionales: Excel, Word, PowerPoint
Inglés técnico hablado y escrito, nivel básico.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (Nota 3 mínimo).
Nivel mínimo para postular: 3B/T3
Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
*Sólo se recibirán Cvs internos hasta el 15 de mayo 2026.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.
- Departamento
- Operaciones de Servicio
- Puesto
- Supervisor
- Ubicaciones
- Contrato Los Colorados
- País
- Chile
- Tipo de jornada
- Full_time