Será responsable de dirigir y controlar que el proceso de planificación e ingeniería de mantenimiento del contrato, se ejecuten de acuerdo a los estándares de la compañía, asegurando la optimización y la distribución de recursos de la operación, la disponibilidad y confiabilidad de la flota, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al cumplimiento del presupuesto, de acuerdo a los indicadores, definidos, especificaciones contractuales, y políticas de Finning.

Las principales funciones del rol son:

Motivar y generar el compromiso del personal del contrato con las acciones estratégicas de la compañía

Dirigir y controlar que el proceso de planificación de la mantención se ejecute bajo los estándares de la compañía

Dirigir y controlar que el proceso de ingeniería de mantenimiento se ejecute bajo los estándares de la compañía

Analizar y hacer seguimiento los estados financieros, operacionales, (costos, gastos, ventas, facturación entre otros), del contrato.

Requisitos solicitados:

Profesional universitario ingeniero (a) civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o con experiencia comprobable y equivalente ocupando posiciones similares por al menos 8 años. El/la profesional idónea contará con entendimiento y comprensión de un contrato de mantenimiento en faenas mineras y con experiencia en la gestión comercial (ventas de servicios, repuestos y componentes), y operativa de contratos de servicio a mineras.

Conocimientos Específicos:

Conocimientos en la planificación de recursos, conocimientos mecánicos, eléctricos, financiero contables, y deseable conocimiento en las líneas de productos que comercializa la Compañía.

Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Deseable conocimiento de Idioma inglés hablado y escrito a nivel intermedio.

Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

*Esta publicación tiene vigencia hasta 16 de junio de 2026

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.