Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Analista Operativo de RR.HH en Santiago

Será responsable de anticipar riesgos que puedan afectar el proceso operativo de RRHH, de remuneraciones y generar retenciones en los estados de pago, velando porque la información esté validada, disponible y correctamente integrada en los sistemas corporativos.

Funciones:

• Gestionar los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos con enfoque en mejora continua y gobernanza corporativa, asegurando un back-office sólido y brindando apoyo en representación legal y gestión documental.

• Proporcionar un servicio integral y accesible, atendiendo de manera personalizada, precisa y eficiente las necesidades de los trabajadores, así como otros asuntos administrativos y de procesos de Recursos Humanos, a través de diversos canales de comunicación.

• Coordinar las instancias necesarias para elaborar planes de mejora frente a desviaciones detectadas y analizadas, participando activamente en su implementación y en el control de resultados.

Requisitos

• Ingeniero en Administración de Empresa, Comercial, Industrial con al menos 3 años de experiencia en áreas Recursos Humanos y Remuneraciones.

• Ingeniero en Ejecución en Administración o carrera afín, con al menos 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos y Remuneraciones.

• Deseable experiencia en empresas del rubro de servicios para la minería.

• Manejo avanzado de plataformas como Data Services (ETL), Excel, SQL y Power BI.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: 3A

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.