Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) de Taller.

El colaborador será responsable de dirigir, coordinar y controlar la ejecución de las operaciones del área, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, productividad y normativa vigente, gestionando personas y recursos de manera eficiente y promoviendo una cultura inclusiva, preventiva, de excelencia operacional y mejora continua, de acuerdo con políticas, procesos y procedimientos Finning, en Centro de Reparación, Armado y Reconstrucción de Equipos (CSAR).

Las principales funciones del rol son:

• Velar por la correcta gestión de seguridad y medio ambiente, promoviendo una cultura de seguridad operativa en taller, al mismo tiempo velando por el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.

• Supervisar a los colaboradores del área técnica: Liderar, coordinar y supervisar al equipo técnico en la ejecución de reconstrucciones y armados de equipos Caterpillar línea tradicional, velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad, evaluar desempeño y promover desarrollo de habilidades del equipo.

• Planificación y control de producción, asegurando el cumplimiento de los programas de producción establecidos (cumplimiento de plazos y objetivos), controlar tiempos de reparación, asignación de recursos y uso eficiente de herramientas y materiales.

• Aseguramiento de la Calidad: Verificar que los trabajos se realicen de acuerdo con los procedimientos y estándares técnicos de Caterpillar y Finning, implementar acciones correctivas ante desviaciones o no conformidades detectadas.

• Gestión de Indicadores (KPIs): Monitorear y reportar indicadores clave como, eficiencia, retrabajos, estándares de reparación, desocupación y cumplimiento de fechas de entrega, proponer e implementar mejoras en base a los indicadores.

• Asegurar apropiados canales de comunicación y coordinación: Actuar como nexo entre la operación, planificación, calidad, logística, ingeniería y otras áreas de soporte, informar avances y alertas críticas a la jefatura o gerencia de área.

• Soporte técnico, asistir al equipo en la resolución de problemas técnicos complejos, aplicar criterios de diagnóstico y evaluar condiciones de componentes para su recuperación o reemplazo.

Formación y Conocimientos:

• Técnico Nivel Superior o Profesional universitario en las áreas de construcción, minería, mecánica, industrial o carrera afín (Ingeniero(a) en Ejecución Mecánico(a), Ingeniero(a) Industrial o Técnico Nivel Superior).

• Contar con mínimo 10 años de experiencia específica trabajando con equipos Caterpillar..

• Lectura e interpretación de planos, procedimientos y estándares.

• Metodologías y herramientas de control de gestión.

• Herramientas para revisión y análisis de contratos de proveedores.

• Procedimientos operacionales asociados a las tareas y tecnologías de los equipos. Conocimiento de armado de Maquinaria pesada

• Nociones básicas de la normativa chilena: DS44, DS594, DS132.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

o Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

o Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior.

o Nivel mínimo para postular: 3A

o Poseer estudios de Técnico de nivel superior y cumplir con los requisitos de experiencia señalados.

• Si eres un postulante interno, debes tener presente que sólo se recibirán postulaciones hasta el 15 de junio de 2026.

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física."