Jefe(a) de Administración y Gestión
Buscamos un/a líder de Administración y Gestión para interpretar indicadores, coordinar planes de acción y reportar resultados, apoyando decisiones alineadas a políticas y objetivos.
Normalmente respondemos en un plazo de un día
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Jefe(a) de Administración y Gestión
Resumen de descripción de puesto
Será responsable de garantizar la gestión y el control del área de administración, asegurando la alineación de los procesos a las políticas corporativas y aportando información y análisis para la toma de decisiones, el seguimiento de planes de acción y la prevención/corrección de desvíos en los resultados económicos-operacionales.
Las principales funciones del rol son:
Es responsable de los procesos de ingreso del personal del contrato, lo que implica los ámbitos de acreditación, inducción, enrolamiento en sistema de asistencia, documentación, traslados y alojamientos, etc.
Es responsable del proceso de novedades para el pago de remuneraciones, gestión documental para auditorias, certificados, etc.
Es responsable de procesos relacionados con compra y pago de proveedores, como casino, EEPP, otros.
Es responsable de las alertas y gestión de renovaciones de exámenes ocupacionales, actualización de documentos en plataformas de clientes, licencias internas, pases de visitas, etc.
Es responsable de la coordinación de eventos, celebraciones y capacitaciones
Supervisar e interpretar indicadores de gestión para asesorar y brindar información a los Gerentes y sus estructuras en la toma de decisiones
Requisitos solicitados:
Profesional con título habilitante compatible con la función a realizar. Formación en administración de empresas o afines.
Experiencia mínima de 2 años en la supervisión de áreas administrativas de empresas de servicios o proyectos del negocio minero.
Experiencia en administración en el sector minero.
Conocimiento de procesos de Recursos Humanos, tales como; pagos de nómina, cálculos de bonos, enrolamiento y control de asistencia, y elaboración/gestión de certificaciones.
Disponibilidad de trabajar en faena.
Tener salud compatible.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3B
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.
¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.
- Departamento
- Operaciones de Servicio
- Puesto
- Jefe
- Ubicaciones
- Contrato Radomiro Tomic
- País
- Chile
- Tipo de jornada
- Full_time