Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Product Manager.

El profesional será responsable supervisar la ejecución de los programas y planes de armado, reconstrucción y mantenimiento de equipos y los trabajos generados por imprevistos, en taller con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos. Al mismo tiempo, identificará necesidades de recursos humanos y de materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos, legales y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP por medio de la optimización del uso de los recursos humanos y materiales asignados.

Es responsable del cumplimiento de todas las actividades que establece la empresa para la administración eficiente del equipo humano a cargo, cuyo principal propósito es generar altos niveles de Seguridad y de compromiso

Funciones Principales del Puesto:

• Coordinar y supervisar la ejecución de los programas, de armado y reconstrucción de equipos Caterpillar.

• Control de actividades entregadas por la carta Gantt y planificación semanal.

• Reporte diario de SharePoint, según avances y desviaciones encontradas.

• Ejecutar sus actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de SHEQ, y participar activamente en las actividades específicas de SHEQ que correspondan a su área.

• Asegurar que personal a cargo cuente con los requisitos EHS y otros al día para desempeñar labores diarias, solicitar cursos cuando sean necesarios (Ej; Manlift, Puente Grúa, curso altura, curso movimiento equipos, PSM, exámenes médicos, etc).

• Realizar charlas técnicas breves con personal a cargo y apoyo de asesor técnico.

• Realizar bajada de información a los técnicos y personal a cargo con respecto a No conformidades interna y/o externas identificadas en los diferentes procesos, esto con la mirada de no volver a cometer los mismos errores.

• Mantener el orden, aseo, segregación de áreas a cargo según designación y layout disponibles.

Formación:

• Ingeniero (a) y/o Técnico (a) Mecánico (a) , Hidráulico (a), Eléctrico (a) y/o Electrónico (a).

• Experiencia en procedimientos de armado, procesos de mantención y reparación de equipos móviles de alto tonelaje del rubro minero.

• Contar con mínimo 5 años de experiencia requerida para el cargo, liderando equipos multidisciplinario de trabajo.

• Experiencia en la planificación de trabajos y procesos.

• Conocimiento, orientación y entendimiento de las políticas y procedimientos de prevención de riesgos y medio ambiente.

• Conocimiento en operaciones de izaje de componentes mayores y menores.

• Conocimiento en operación y sistemas de equipos Caterpillar (Funcionamiento de sistemas).

• Conocimiento en uso de herramientas criticas.

• Conocimiento en el estándar de Control de Contaminantes.

• Manejo de idioma inglés intermedio (Deseable).

• Licencia conducir municipal vehículos livianos (Clase B).

Competencias:

• Habilidad en computación nivel usuario avanzado.

• Manejo avanzado de Microsoft Office Suite.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con mínimo 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño de Cumple o superior.

• Nivel mínimo para postular: 02

• Poseer estudios de Técnico de Nivel Superior y cumplir con los requisitos de experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos, ¡Te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

• Sólo se recibirán publicaciones internas hasta el 30 de julio de 2026.

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física."