Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Mecánico (a) A.

Resumen del puesto:

Ejecutar y apoyar labores de reparación y mantenimiento de maquinaria Caterpillar, IR y equipos similares, realizando trabajos de menor complejidad y participando en intervenciones de componentes principales bajo supervisión, con foco en el desarrollo progresivo de conocimientos y habilidades técnicas.

Funciones del cargo:

• Es responsable de asistir a sus pares de calificación superior en labores de taller o terreno.

• Adquiere conocimientos en la maquinaria Caterpillar, u otras similares para desarrollar trabajos más complejos en el futuro.

• Realiza labores propias de complejidad media-alta y participa en la remoción e instalación de componentes principales.

Requisitos:

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.

• Conocimiento en Caex con mínimo 2 años de experiencia.

• Capacidad para trabajar en exposición constante a la intemperie, ruido, polvo, calor y bajas temperaturas.

• Trabajar en jornada extraordinaria 7x7.

• Contar con salud compatible con el rol a desempeñar.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: M1.

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

*Esta publicación tiene fecha de inicio 10 de noviembre 2026 y hasta el 21 de noviembre de 2026.

En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.

En el marco de nuestra Política de DI y de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la incorporación de personas con discapacidad y/o personas asignatarias de una pensión de invalidez.