Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Técnico (a) B Palas.

Resumen de la descripción del puesto:

Este rol es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asiste al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes.

Funciones del cargo:

• Diagnostica fallas mecánicas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas, y genera órdenes de trabajo utilizando los softwares técnicos y administrativos de Caterpillar.

• Ejecuta mantenciones preventivas, correctivas y predictivas en equipos Caterpillar, principalmente palas hidráulicas y perforadoras.

• Analiza material escrito, tales como manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y mantención.

• Prepara los informes de servicio.

• Usa y maneja herramientas electrónicas y prepara los informes de servicio.

• Remueve e instala cualquier tipo de componentes o dirige su remoción o instalación, así como realiza ajustes críticos a la máquina y al sistema y hace recomendaciones de reparación.
  

Requisitos:

• Formación de nivel medio o superior en el área de mecánica o carreras similares.

• Experiencia previa en palas eléctricas.

• Disposición para trabajar en un sistema de turnos rotativos 7x7.

• Salud compatible con trabajos en gran altura geográfica
  

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior (nota mínima: 3).

• Nivel mínimo para postular: M3.

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
  

Si cumples con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

En Finning y sus empresas filiales promovemos una cultura segura e inclusiva. Estamos comprometidos con nuestra Política de Diversidad e Inclusión (DI) para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Invitamos a postular a quienes cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil ni discapacidad.

En el marco de nuestra Política de DI y de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la incorporación de personas con discapacidad y/o personas asignatarias de una pensión de invalidez.